কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনায় প্রতিনিয়তই প্রাণহানির ঘটনা ঘটছে। রানা প্লাজার ঘটনার পর বিদেশি ক্রেতাদের চাপ, মালিক-শ্রমিক সচেতনতাসহ সরকারি নানা উদ্যোগের কারণে পোশাক কারখানায় দুর্ঘটনা ও মৃত্যু গত এক যুগে অনেকাংশে কমে গেছে। তবে কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনায় গত ১৩ বছরে ১১ হাজার ৪৮১ শ্রমিক মারা গেছেন। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি মারা গেছেন নির্মাণ শ্রমিক। এই সময়ে এ খাতে মারা গেছেন দুই হাজার ৩০৪ জন শ্রমিক। পোশাক খাতে মারা গেছেন এক হাজার ৭০৪ শ্রমিক। তৃতীয় স্থানে আছে অপ্রাতিষ্ঠানিক খাত। বিলসের হিসাবে চলতি বছরের গত ছয় মাসে (জানুয়ারি-জুন) শুধু নির্মাণ খাতে মারা গেছেন ৪২ জন শ্রমিক। আহত হয়েছেন ৬৯ জন। বিলসের মতে, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার অন্যতম প্রধান কারণ হচ্ছে নিরাপত্তাস্বল্পতা। রাজধানীসহ সারা দেশে বহুতল ভবন নির্মাণের প্রবণতা বাড়ছে। সে ক্ষেত্রে শ্রমিকদের জন্য জীবন রক্ষাকারী সরঞ্জাম সরবরাহ করা জরুরি হয়ে পড়েছে। মালিক ও ঠিকাদারকে এটি নিশ্চিত করতে হবে। শ্রমিকদেরও নিরাপত্তা সরঞ্জাম ছাড়া উঁচু ভবনে কাজ না করার বিষয়ে সচেতন করতে হবে। জাতীয় বিল্ডিং কোডে কর্মকালীন একজন শ্রমিককে কী কী নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা নিতে হবে তার বিস্তারিত উল্লেখ থাকলেও বেশির ভাগ ক্ষেত্রেই তা মানা হয় না। ২০১৪ সালের জাতীয় ভবন নির্মাণ বিধিমালা অনুযায়ী, কাজের সময় কর্মরত শ্রমিকের মাথায় হেলমেট পরা বাধ্যতামূলক করা হয়। যাঁরা কংক্রিটের কাজে যুক্ত, তাঁদের হাতে গ্লাভস এবং চোখের জন্য ক্ষতিকর কাজে বিশেষ চশমা পরিধান করতে হবে। বিলসের মতে, কর্মস্থলে নিরাপত্তাবেষ্টনী ও ভালো নিরাপত্তা জাল না থাকা, দুর্বল মাচার ব্যবহার, এলোমেলোভাবে ইট, রড, বালু, সিমেন্টসহ নির্মাণসামগ্রী রাখা, ভালো সিঁড়ি, আধুনিক যন্ত্র ও পর্যাপ্ত আলোর ব্যবস্থা না থাকা, হেলমেট, বেল্ট ও বুট ব্যবহার না করা এবং ত্রুটিপূর্ণ বৈদ্যুতিক লাইনের কারণে দুর্ঘটনার সংখ্যা প্রতিনিয়ত বেড়েই চলেছে। অথচ দেশের প্রচলিত আইনে নির্মাণ খাতের শ্রমিকদের জন্য কর্মস্থলের নিরাপত্তা বিধান, ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম সরবরাহ ও ব্যবহার নিশ্চিত করার কথা স্পষ্টত উল্লেখ করা আছে। পোশাক কারখানায় দুর্ঘটনা কমলেও দেশে নির্মাণ খাত ও অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতে দুর্ঘটনার প্রবণতা আগের মতোই আছে। বাংলাদেশের মোট শ্রমশক্তির প্রায় ৮৮ শতাংশ অসংগঠিত খাতের শ্রমিক। এটা ঠিক যে দেশ অর্থনৈতিকভাবে এগোচ্ছে। অথচ কর্মপরিবেশের দিকে আমরা নজর খুব কমই দিয়ে থাকি। নিরাপদ ও সুরক্ষিত কর্মপরিবেশ কর্মক্ষেত্রে উৎপাদনশীলতা বাড়ায়। শ্রম আইনের অন্যতম প্রধান উদ্দেশ্য নিরাপদ ও স্বাস্থ্যসম্মত কর্মপরিবেশের নিশ্চয়তা বিধান। কর্মক্ষেত্রে নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে।