অর্থনীতির মূল চালিকাশক্তি হলো শিল্প খাত। এ ক্ষেত্রে তৈরি পোশাক শিল্পের অবদান সবচেয়ে বেশি। এ খাত শুধু দেশের বৈদেশিক মুদ্রার ভান্ডারকেই সমৃদ্ধ করেনি, একইসঙ্গে নিশ্চিত করেছে অগণিত মানুষের কর্মসংস্থান। এই খাতে নারীদের অবদান সব থেকে বেশি কিন্তু সেই নারীরাই সবথেকে অবহেলা ও নির্যাতনের স্বীকার হয়। বাংলাদেশে ৪০ লক্ষের বেশি পোশাক শ্রমিক রয়েছে, যার ৮০ শতাংশই নারী। এক প্রতিবেদনে দেখা যায় বাংলাদেশের তৈরি পোশাক কারখানায় কর্মরত নারী শ্রমিকদের শতকরা প্রায় ১৩ ভাগ যৌন হয়রানীর শিকার। শারীরিক নির্যাতনের শিকার ২০ ভাগ। মানসিক নির্যাতনের শিকার ৭১ ভাগেরও বেশি। নারী শ্রমিকদের ৮৪ দশমিক ৭ শতাংশ মৌখিক হয়রানির শিকার হন। ৭১ দশমিক ৩ শতাংশ শিকার হন মানসিক নির্যাতনের। ২০ শতাংশ শারীরিক নির্যাতনের। আর যৌন নির্যাতন বা হয়রানির শিকার হন ১২ দশমিক ৭ শতাংশ নারী। আর এই নির্যাতনের ৫২ শতাংশের জন্য দায়ী পোশাক কারখানার সুপারভাইজাররা। তবে নারী শ্রমিকেরা পুরুষ শ্রমিকদের দ্বারাও যৌন হয়রানির শিকার হয় বলেও অভিযোগ আছে। এ ছাড়া কর্মস্থলে ডে কেয়ার সেন্টার ও বিশ্রামের জায়গা না থাকা, রাতে কাজের সময় নারী শ্রমিকরা ভোগে নিরাপত্তাহীনতায়। পাশাপাশি দেখা যায় তারা তাদের পুরুষ কর্মীদের থেকে অনেকাংশে কম মজুরী পায়। এক গবেষণায় দেখা যায় প্রায় ৪০ শতাংশ নারী শ্রমিক নূন্যতম মজুরিও পায়না। পোশাকশিল্প খাতের মূল চালিকাশক্তি বিশাল নারী কর্মীদের স্বাস্থ্যসহ সব সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করার দায়িত্ব কারখানার মালিক, ক্রেতা, বিজিএমইএ, বিকেএমইএ, সরকার, দাতা সংস্থাসহ সবার। কারখানার উৎপাদনশীলতা বাড়াতে হলে নারী শ্রমিকদের শারীরিক, মানসিক; বিশেষ করে যৌন ও প্রজননস্বাস্থ্যের ওপর সর্বোচ্চ গুরুত্ব দিতে হবে। কমপ্লায়েন্ট, নন-কমপ্লায়েন্ট, সব ধরনের কারখানায় বাধ্যতামূলকভাবে নারী সুপারভাইজার থাকতে হবে। এ সেক্টরে বেশিরভাগ সময়ই নারী শ্রমিকেরা তাদের কাজের ন্যায্য পারিশ্রমিক পায় না। তাদের বাঁচার মতো মজুরি নির্ধারণ করতে হবে। কারখানায় নারী-পুরুষের মধ্যে কোনো বৈষম্য রাখা যাবেনা। সব কর্মক্ষেত্রে এবং গণপরিবহনে নারী কর্মীদের নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণ, শ্রম আইনের সংস্কার এবং ব্যর্থতায় কঠোর শাস্তি বিধান নিশ্চিত করতে হবে, আসা-যাওয়ার পথে নিরাপত্তা এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা, নারী নির্যাতন এবং হয়রানি সংক্রান্ত অভিযোগের দ্রুত বিচার নিশ্চিত করতে হবে। নারী শ্রমিকদের অবহেলা করে তৈরি পোশাক শিল্পের উন্নয়ন সম্ভব নয়, একটি সুস্থ কর্মী বাহিনীই কেবল পারে পোশাকশিল্পের ক্রমবর্ধমান জয়যাত্রাকে এগিয়ে নিতে।